Κάλεσμα για συμμετοχή στην πανελλαδική απεργία της 21ης Σεπτέμβρη και στην απεργιακή συγκέντρωση στις 11:30πμ στο Εργατικό Κέντρο Ρόδου κάνει με ανακοίνωσή του ο Σύλλογος Υπαλλήλων του Δήμου Ρόδου ζητώντας την απόσυρση του νομοσχεδίου της κυβέρνησης που καταργεί το πενθήμερο και θεσμοθετεί την 13ωρη εργασία όπως χαρακτηριστικά αναφέρει:
“Όλοι και όλες στην πανελλαδική απεργία την Πέμπτη 21 Σεπτέμβρη 2023 και
στην απεργιακή συγκέντρωση στις 11:30πμ στο Εργατικό Κέντρο Ρόδου
Να αποσυρθεί το νομοσχέδιο που καταργεί το πενθήμερο και
θεσμοθετεί 13ωρη εργασία, που διευκολύνει τις απολύσεις και
ποινικοποιεί την περιφρούρηση της απεργίας.
Το νέο νομοσχέδιο-τερατούργημα «Γεωργιάδη» για τα εργασιακά που κατέθεσε η κυβέρνηση στη βουλή
έρχεται σε συνέχεια του απεργοκτόνου νόμου «Αχτσιόγλου» και του νόμου – έκτρωμα «Χατζηδάκη». Το
νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας με το οποίο ενσωματώνεται στο ελληνικό δίκαιο η Οδηγία της ΕΕ
2019/1152, ολοκληρώνει το έγκλημα της κατάργησης βασικών και στοιχειωδών εργασιακών
δικαιωμάτων γυρίζοντας μας έναν αιώνα πίσω. Αποτελεί επιτομή της αντεργατικής πολιτικής που
εφάρμοσαν όλες οι κυβερνήσεις και του εργασιακού μεσαίωνα που ετοιμάζει η κυβέρνηση να επιβάλει
στους εργαζόμενους.
Η κυβέρνηση επιχειρεί να καθιερώσει την 13ωρη εργασία, την 78ωρη εβδομαδιαία εργασία 140
χρόνια μετά την καθιέρωση του 8ωρου και τους αγώνες για την υπεράσπισή του.
Στο ίδιο σ/ν τερατούργημα επεκτείνει την «ευελιξία» συμβάσεων με εργασία στα μέτρα του εργοδότη,
όπως και όποτε αυτός θέλει, διευκολύνει την εργοδοσία και όχι τον εργαζόμενο με τη «διευθέτηση» του
χρόνου εργασίας, καταστρατηγώντας την πενθήμερη εργασία παντού, ενισχύει ακόμα περισσότερο την
απεργοκτόνα νομοθεσία του δικαιώματος της απεργίας, αντιμετωπίζοντας ως έγκλημα «εσχάτης
προδοσίας» την περιφρούρηση της απεργίας.
Στο συγκεκριμένο νόμο υπάρχουν άρθρα από τα οποία το δημόσιο εξαιρείται
(1Α,69Α/69Β/70Α/182Α/189) για το υπόλοιπο νομοσχέδιο όμως δεν υπάρχουν εξαιρέσεις. Έτσι λοιπόν η
εργασία τα Σάββατα με προσαύξηση 40% (ΑΡΘΡΟ 25 & 26) ισχύει και για υπηρεσίες του Δημοσίου είτε
λειτουργούν σε 24ωρη βάση είτε όχι. Αυτό σημαίνει για έναν εργάτη καθαριότητας: 780€ βασικός
μισθός/30ημέρες που υπολογίζεται το ημερομίσθιο = 26€ μικτά Χ 40% η προσαύξηση=10,4€ μικτά.
Δηλαδή, με 8 € καθαρά καταργούν το πενθήμερο!!! Το ισχύον καθεστώς προέβλεπε ότι όποιος
εργαζόταν Σάββατο θα έπαιρνε ένα ρεπό με χορήγηση την επόμενη βδομάδα ώστε να μην υπάρχει
καταστρατήγηση του 5θημέρου.
Η διευθέτηση του χρόνου εργασίας που προβλέπεται στο νόμο (ΑΡΘΡΟ 28) και επεκτείνει τη δυνατότητα
αυτή σε ενώσεις προσώπων ή ακόμη και σε ατομική διαπραγμάτευση δεν έχει εξαιρέσεις αν πρόκειται
για φορέα του δημοσίου ή ιδιωτική επιχείρηση (παρότι στο νόμο υπάρχουν εξαιρέσεις για κάποιες
κατηγορίες επαγγελμάτων).
Οι ισχυρισμοί της κυβέρνησης ότι το νομοσχέδιο και η Οδηγία της ΕΕ υπηρετούν δήθεν την …προστασία
των εργαζομένων, δεν πείθουν κανέναν. Άλλωστε η εμπειρία, τόσο από τη σημερινή κυβέρνηση της ΝΔ
όσο και από τις προηγούμενες, ΣΥΡΙΖΑ και ΠΑΣΟΚ, μας έχει δείξει ότι όλα τα αντεργατικά νομοσχέδια
συνοδεύονται από βάρβαρες διατάξεις καταστολής και ποινικοποίησης των αγώνων των εργαζομένων. Η
τιμωρία έρχεται με το άρθρο 31 για όσους υπερασπίζονται την απεργία ή αγωνίζονται με όποια μορφή
δράσης αποφασίζουν συλλογικά οι εργαζόμενοι, όπως οι καταλήψεις, όπου θα τιμωρούνται το ίδιο σε
ιδιωτικό και δημόσιο τομέα με 6μηνη φυλάκιση και 5.000€ πρόστιμο.”
